Năm mới và những Quy đinh mới

   

Ngôn ngữ :

  

  

Năm mới và những Quy đinh mới

Bắt đầu từ 01.01.2015 đã có nhiều Quy định mới được áp dụng, có hiệu lực thi hành như lương tối thiểu, chế tải xử phạt giao thông..

 

Phạt chủ xe ôtô không sang tên đổi chủ - Bãi bỏ "ngực lép không được lái xe"
 

Theo Nghị định 171/2013 về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ, kể từ 1/1/2015, chủ xe ôtô các loại khi mua, được tặng, thừa kế... mà không thực hiện việc sang tên, đổi chủ sẽ bị phạt 1-2 triệu đồng với cá nhân, tương ứng mức 2-4 triệu đồng với tổ chức. So với NĐ 71 trước đây thì mức phạt này thấp hơn, chỉ bằng một nửa mức phạt trước đó. Tuy nhiên NĐ này lại giới hạn quyền của CSGT, theo đó CSGT xử lý phạt khi chủ phương tiện đi đăng ký, đăng kiểm chứ không được kiểm tra kiểm tra xử phạt lỗi này với các chủ phương tiện đang lưu thông trên đường.
 

Cũng vào những ngày cuối năm 2014 thì Bộ y tế đã công bố dự thảo thông tư liên tịch quy định về sức khỏe của người lái xe, theo đó bác bỏ quy định "người ngực lép không được lái xe" - một quy định này đúng là không thể thực thi vì không có tiêu chuẩn ngực lép, đặc biệt với chị em phụ nữ!
 

Tăng lương tối thiểu vùng
 

Cũng từ ngày 1/1/2015 thì theo nghị định 103/2014/NĐ-CP, lương tối thiểu vùng sẽ tăng thêm từ 250.000 - 400.000 đồng/tháng và mức lương của những người lao động đã qua đào tạo phải cao hơn ít nhất 7% so với lương tối thiểu vùng.

Vùng I: 3.100.000 đồng/tháng (tăng 400.000 đồng), Vùng II: 2.750.000 đồng/tháng (tăng 350.000 đồng), Vùng III: 2.400.000 đồng/tháng (tăng 300.000 đồng) , Vùng IV: 2.150.000 đồng/tháng (tăng 250.000 đồng)
 

Tăng thêm quyền lợi cho người lao động
 

 Nghị định 105/2014/NĐ-CP hướng dẫn Luật Bảo hiểm y tế chính thức được áp dụng từ ngày 1/1/2015. Theo Nghị định này, mức đóng hàng tháng của người lao động trong thời gian nghỉ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội bằng 4,5% tiền lương tháng trước khi nghỉ thai sản. Đặc biệt là người lao động có HĐLĐ từ 3 đến dưới 12 tháng cũng thuộc đối tượng tham gia BHYT, BH thất nghiệp.

Cũng theo QĐ mới, điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động cũng khác nhau tùy thuộc thời hạn ký kết hợp đồng lao động. Cụ thể, đối với lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn và thời hạn từ đủ 12 tháng thì phải có thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp đủ 12 tháng trở lên trong vòng 24 tháng trước khi mất việc. Nếu làm việc theo hợp đồng lao động từ đủ 3 đến dưới 12 tháng thì phải có thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong vòng 36 tháng

Luật hôn nhân và gia đình 2014

Luật hôn nhân và gia đình 2014 có hiệu lực từ 01.01.2015, thay thế Luật hôn nhân và gia đình năm 2000. Theo đó con gái có thể được kết hôn ngay sau khi đủ 18 tuổi chứ không cần phải qua tuổi 18 và con trai có thể lập gia đình sau khi đủ tuổi 20 chứ không cần phải qua tuổi 20 (thực tế là câu chữ, qua tuổi 18 tức là ngay sau khi đủ 19 tuổi!).

Cũng theo luật này thì chỉ những người thân thích mới được mang thai hộ, và cũng chỉ được hộ duy nhất 1 lần, đương nhiên phải có đủ xác nhận của tổ chức y tế có thẩm quyền.

Luật mới bỏ quy định “cấm kết hôn giữa những người cùng giới tính” nhưng quy định cụ thể “không thừa nhận hôn nhân giữa những người cùng giới tính”. Việc này có thể hiểu, pháp luật không cấm nhưng không chịu trách nhiệm cho sự việc này.

Luật Hôn nhân và gia đình mới cũng bổ sung thêm các đối tượng được yêu cầu giải quyết ly hôn.Theo đó, thay vì chỉ vợ, chồng hoặc cả hai vợ chồng mới có quyền yêu cầu Tòa án giải quyết ly hôn như trước đây thì cha, mẹ, người thân thích khác cũng có thể yêu cầu giải quyết ly hôn khi một bên vợ, chồng không thể nhận thức, làm chủ được hành vi của mình, đồng thời là nạn nhân của bạo lực gia đình làm ảnh hưởng nghiêm trọng đến tính mạng, sức khỏe, tinh thần của họ. Chồng không có quyền ly hôn khi vợ đang có thai, sinh con hoặc nuôi con dưới 12 tháng.
 

Công chứng được chứng cả bản dịch, bản sao
 

 Theo Luật công chứng sửa đổi, hiệu lực từ 1/1/2015, công chứng viên không chỉ có thẩm quyền chứng nhận tính xác thực, tính hợp pháp của hợp đồng, giao dịch mà từ 1/1, công chứng viên cũng có quyền công chứng bản dịch giấy tờ, chứng thực bản sao từ bản chính, chứng thực chữ ký trong giấy tờ, văn bản (hiện tại chỉ UBND mới có quyền chứng thực bản sao từ bản chính, chứng thực chữ ký trong giấy tờ..

 

Tăng mức phạt xe chở quá tải
 

Theo Nghị định 107/2014 của Chính phủ, người điều khiển xe ôtô tải, máy kéo và các loại xe tương tự chở hàng vượt trọng tải cho phép trên 100% sẽ bị phạt tiền từ 7 đến 8 triệu, đồng thời phải hạ phần hàng quá tải và bị tước quyền sử dụng giấy phép lái xe 3 tháng. Ngoài ra, chủ xe ôtô để người làm công, người đại diện điều khiển xe chở hàng quá tải sẽ bị phạt tiền 32-36 triệu đồng với tổ chức, 16-18 triệu đồng với cá nhân. Trường hợp tổng trọng lượng xe vượt tải trọng cho phép của cầu, đường trên 100% cũng sẽ bị phạt với mức như trên, trừ trường hợp có Giấy phép lưu hành còn giá trị sử dụng.
 

                                                                                                        Biên soạn, sưu tầm từ Internet

 

Năm mới và những Quy đinh mới

Liên hệ với chúng tôi

CÔNG TY CỔ PHẦN MÔI TRƯỜNG VIỆT THẢO
Địa chỉ: Số 133, Tổ 17, Khu 8, Phường Bắc Sơn, Thị xã Bỉm Sơn, Tỉnh Thanh Hóa.
Tel: (84-237) 3.778.666   /   Fax: (84-37)         -  Mobile: 0912.114.542
Email: vietthaojsc@yahoo.com.vn Website: www.vietthaojsc.com


Trực 8H00-20H00 Từ Thứ 2 Đến Thứ 6
Thứ 7 Từ 8H - 17H30
Hỗ trợ ngoài giờ hành chính và chủ nhật.